中央社   更新日期:2010/01/16

（中央社記者賴又嘉台北16日電）同榮實業公司1名員工手臂遭魚頭絞碎機捲入受傷，高院審理認為，工廠未裝置保護設施有過失責任，判決同榮實業與廠長需賠償員工新台幣147萬餘元。全案可上訴。

根據高院判決書，江姓員工原任職同榮實業公司作業員，負責殺魚、裝罐與清洗魚頭絞碎機等工作。他於民國95年8月間，以水管清洗絞碎魚頭的螺旋機時，因手套不慎接觸機器的輸送帶，右手遭絞碎機捲入而骨折。江姓男子並因此罹患憂鬱症，向同榮實業及廠長提出告訴。

江姓男子於庭訊時曾表示，按照清洗程序，必須利用在魚頭送入螺旋機絞碎的10分鐘內，以水管對螺旋機灑水，等魚頭絞碎完畢後再關閉機器。但他清洗至胸部高度的輸送帶時，右手不慎遭輸送帶捲入而受傷。

刑事部分，法院審理認為，廠長未在機器周遭裝置護罩或護圍，未善盡督導勞工安全的責任，因而以業務過失傷害判處廠長拘役20天，可易科罰金確定。江姓員工再對廠長及同榮實業提起民事訴訟，要求包括醫療費、勞動力減損、精神撫慰金等賠償金。

高院合議庭審理後，認為同榮實業與廠長確有過失，計算江姓員工所受損害，應獲310萬元賠償金，但審酌工廠管理人員曾告知江姓員工清洗機器時應保持適當距離，認為江姓員工對受傷結果也應付30%的責任，判決同榮實業與廠長應連帶賠償江姓員工147萬6350元。全案可上訴。